省委组织部人才工作处赴贵阳市调研人才房投用工作

8月17日，省委组织部人才工作处联合市委组织部、市住建局等部门组成调研组，赴贵阳市开展人才房投用工作专题调研，实地了解保障性租赁住房项目建设进度，推动项目加快建成投用，切实提升人才住房保障能力。

调研组一行先后前往南明区首钢保障性租赁住房项目、云岩区普天保障性租赁住房项目，深入项目现场，实地察看工程建设进展、配套设施完善等情况，详细了解项目规划设计、施工建设、竣工验收及后续运营管理等工作安排。

在南明区首钢保障性租赁住房项目现场，调研组详细了解项目设计方案和配套建设等，并在项目现场召开座谈会。会上，调研组认真听取项目建设单位关于项目整体规划设计的汇报，围绕项目推进进行了深入交流，并就加快推动人才房投用工作提出要求：

一要明确房源定位。人才房要始终坚持“居住”这一核心定位，回归住房保障本质，合理控制户型面积和建设标准，真正把人才房建成让人才住得起、住得好的安居之所。

二要明确服务对象。要结合贵阳市产业发展实际和人才结构特点，明确各类人才的住房需求层次，做到分类保障、精准匹配，切实发挥人才房引才留才作用。

三要严把工程质量关。要坚持质量第一、安全至上，严格落实工程质量安全管理各项制度，加强施工全过程监管，确保项目经得起检验，让人才住得安心、住得放心。

四要完善服务功能。要统筹做好水、电、气、路、通信等基础设施配套，完善公共服务设施，打造功能齐全、生活便利的人才社区，为人才提供安全、舒适、便捷的居住环境。

五要强化党建引领。要把党的领导贯穿人才房建设运营管理全过程，落实党管人才原则，以高质量党建引领人才住房保障工作高质量发展。

六要学习借鉴先进经验。要学习杭州、深圳等地在其人才房建设、运营管理、政策配套等方面的成熟做法，少走弯路，提升工作质效。

随后，调研组前往云岩区普天保障性租赁住房项目，实地察看项目建设情况，详细了解工程进度、户型设计、配套建设等工作，并对下一步工作提出指导意见。

人才是贵阳贵安高质量发展的关键支撑，做好人才住房保障工作是增强城市吸引力的重要举措。下一步，市住建局将进一步提高政治站位，强化责任担当，以更高标准、更实举措推进人才房建设投用各项工作，为贵阳贵安集聚更多优秀人才提供坚实的住房保障。